威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记强调，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，对党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设起到纲举目张的作用。威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。这些重要论述，深刻阐明了加强党的政治建设的极端重要性，是新时代推进机关党的建设的根本遵循。我们必须认真学习领会，坚决抓好贯彻落实，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

深刻认识人社部的政治属性，进一步增强政治机关意识

加强党的政治建设，首先必须牢固树立政治机关意识。威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：处于党和国家政治架构和组织体系的中枢位置，有着鲜明的政治属性。从工作内容看，人社领域各项工作政治属性都很强。一方面，专技人才、技能人才、表彰奖励等工作要在党管干部、党管人才的总要求、总原则下开展。另一方面，就业、社保、劳动关系等工作都关系民生、连着民心，民心是最大的政治。做好民生工作就是构筑民心工程，就是厚植党的执政根基。这样的地位和作用，决定了人社部首先是政治机关，从事的是政治工作，执行的是政治任务，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。

增强政治机关意识，必须带头做到“两个维护”。这是加强机关党的政治建设的首要任务，必须作为最高政治原则和根本政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：同志为核心的党中央保持高度一致。坚持更高站位、更高标杆、更严要求，维护意识要牢，维护能力要强，维护行动要实，落实到党员干部的日常工作和言行上。必须坚决贯彻落实威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。这是加强机关党的政治建设、带头做到“两个维护”的具体体现，必须深刻把握其政治内涵，切实增强贯彻落实的思想自觉政治自觉行动自觉，盯住不放、一抓到底。必须坚持和加强党的领导，主动把人社领域各项工作纳入党的集中统一领导。人社相关重点工作，及时报告党中央、报告党中央的有关机构，一些具体业务也要加强对接、主动衔接，切实把党的全面领导落实到人社工作的各领域各方面各环节。

坚持以人民为中心的发展思想，进一步强化为民服务的政治责任

加强党的政治建设，必须站稳人民立场，树牢宗旨意识，强化政治担当。坚持以人民为中心的发展思想，核心就是坚持人民主体地位，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。人社工作全部涉及到人，涉及群众面广、涉及群众利益深、涉及群众的问题具体，在保障和改善民生中责任非常重，工作做得好不好，事关群众的切身利益，事关经济发展和社会稳定，事关党和政府的政治形象。所以说，坚持以人民为中心的发展思想，对于人社工作具有特殊重要意义和指导作用。必须坚持让党中央放心和让人民群众满意的有机统一，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把保障和改善民生作为沉甸甸的政治责任，从群众的急难事、操心事、烦心事做起，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。

强化为民服务的政治责任，必须增强群众观念。想问题、作决策，办事情、干事业，都要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，始终把人 民放在心中最高的位置，心怀为民之情，恪守为民之责，厚植党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。必须增进群众感情。把群众当亲人，时刻把群众的冷暖挂在心头，真正到群众中去，放下架子，扑下身子，接地气、通下情。善于站在群众的角度看问题，设身处地为群众着想，将心比心、换取真心，才能找到解决问题、推动工作的良策。必须为群众办实事解难事。从为民服务的点滴做起，使各项政策举措更接地气、更符合群众需要。民生改善、服务群众效果怎么样，关键要看办成了多少事，解决了多少问题，群众获得感有没有提升，到底认不认可、满不满意。

加强干部队伍建设，进一步提升做好人社工作的政治能力

带头做到“两个维护”，既要体现高度的理性认同、情感认同，又要有坚决维护的定力和能力。提升政治能力、治理能力是新时代干部队伍建设的重大任务，必须切实加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，这是一项重要而紧迫的课题。

提升政治能力，必须强化理论武装。深入学习贯彻威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：人社工作的重要指示批示精神，紧密结合新时代改革发展任务，有韧劲、钻劲、狠劲，日积月累、水到渠成、融会贯通。紧密联系思想和工作实际，把研究解决问题作为学习的着眼点，“学、思、议、行”相结合，提高针对性和实效性。必须增强政治敏锐性和政治鉴别力。从大处着眼、小处着手，主动、积极、有意识地在政治上加强历练，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，在涉及个人利益的关键时刻经受考验，在关系民生的重点工作中加强锻炼，从政治上分析问题看清本质，从政治上解决问题抓住根本。强化斗争精神，保持清醒头脑，经常分析研判人社领域面临的风险挑战，在防范和化解各类风险特别是政治风险上自觉担责、主动作为，做到眼睛亮、嗅觉敏，见事早、行动快。必须强化专业能力和专业素养。弘扬专业精神，刻苦钻研业务，聚焦中央精神、瞄准重点难点焦点问题、突出重大改革任务，注重加快知识更新，补齐能力、素质和方法短板，努力成长为本领域的行家里手、专家人才。必须重视提升青年干部的政治能力。青年干部自己要做“有心人”，组织上要做“上心人”，做好传帮带，多交任务、多压担子，创造机会让青年干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨，增强脚力、眼力、脑力、笔力。

严肃党内政治生活，进一步涵养风清气正的政治生态

政治生态是一个单位政治生活现状和政治发展环境的集中反映，是党风、政风和作风的综合体现，直接关系到工作的正常开展，关系到干部个人的成长发展，更关系到党和政府在人民群众中的威望。营造风清气正的政治生态是党的政治建设的基础性、经常性工作，必须切实做到锲而不舍、久久为功。

营造风清气正的政治生态，必须树立正确选人用人导向。坚持好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。重中之重是要把好政治关，作为衡量干部的第一标准。树立讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为评价干部、使用干部的重要标准。对关键时刻冲得上去，在重点工作、脱贫攻坚、援派挂职等任务中实绩突出的优秀干部优先提拔使用。坚决反对做样子、混日子、要位子的“官油子”，让大家看到想干事、能干事、干好事组织上就不会埋没。必须营造良好的政治氛围。从严肃党内政治生活抓起，严格执行“三会一课”、民主生活会等各项制度，增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。领导干部敢于负责、敢于较真、敢于碰硬、敢于得罪人，党员同志之间团结协作、齐心协力、共同奋斗。多用常用批评和自我批评这个有力武器，提高民主生活会和组织生活会质量。在涉及个人名利、进退留转问题上，经受住政治上的考验，正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己。必须持之以恒抓好正风肃纪。带头遵守中央八项规定精神和廉洁从政等各项规定，做到忠诚、干净、担当。大兴求真务实之风，狠抓工作落实，力戒形式主义、官僚主义，确保中央决策部署在人社部门不走样、不跑偏、落到位。严小严早严预防，经常性进行廉政提醒，定期分析梳理廉政风险点，查找问题，堵塞漏洞。加强干部监督，开展干部交流、轮岗、回避。全面推进内部巡视，把巡视作为政治体检，筑牢拒腐防变的思想道德防线。必须加强机关政治文化建设。大力弘扬共产党人忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，大力弘扬冲锋在前、敢于担当、求真务实、真抓实干的文化，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约、从严治家、不谋私利的文化，大力弘扬勤政为民、团结奋进、关心友爱、互助协作的文化。同时，关心关爱干部职工，努力为干部职工办实事，排忧解难、凝心聚力，营造积极向上的机关氛围。

加强机关党的政治建设是一项系统工程。要强化组织领导，创新方式方法，实施好加强理论武装、建强基层党组织、落实“一岗双责”、打造机关政治文化、强化正风肃纪、关心关爱干部职工等六个专项行动，实施好青年干部综合素质提升、突出政治标准加强党员干部队伍建设两项工程，切实推进机关党的政治建设，把各项任务落到实处。在紧密结合上下功夫，贴紧中央要求，贴紧中心工作，贴紧党员干部实际。在坚持问题导向上下功夫，奔着问题去，盯着问题改，锻造坚强有力的基层党组织。在突出特色上下功夫，充分体现不同单位的职能职责，坚持党建与业务工作“双调度”“双述职”“双考核”“双评选”等行之有效的经验做法，抓出特色和成效。在制度建设和执行上下功夫，坚持以用为本，强化需求导向、效果导向，加强制度建设，形成务实管用、符合人社部特点的党建工作制度体系。在强化责任落实上下功夫，树立“一盘棋”思想，坚持“一岗双责”，层层传导压力，层层落实责任，各司其职、各负其责、密切配合，形成工作合力。

（来源：《旗帜》2020年第2期。作者系人力资源和社会保障部党组书记、部长）

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：白 翔 )