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构建“五三”工作格局 抓党建防风险促发展

来源:旗帜网2020年05月29日08:45
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案例背景

企业局是开发银行服务中央部委、中央企业及其直属单位的窗口,负责在京央企集团客户项目开发、授信评审、信贷管理,加强战略合作关系,并为各家分行及子公司业务提供协同,是我国金融领域服务国有资本做强做优做大的一支尖刀队伍。企业局党支部高度重视支部建设,坚持以威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】:新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的建设总要求,在做实、做强、做细党建工作上狠下功夫,初步探索出符合工作实际的基层党建“五三”工作格局,有效提升全局生产力、竞争力、凝聚力。

主要做法

强化“三个重大”,旗帜鲜明讲政治。始终把学习贯彻威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】:新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,使党建成为支撑开发性金融自信的支柱。强化重大政治功能,在全局范围内将“讲大局,比担当;讲奉献,比作为;讲发展,比业绩;讲风险,比合规”的“四讲四比”活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育工作同步开展,将抓党建政治优势转化为促业务的发展优势。推动重大任务落实,将政治思维落实到服务战略、补齐短板、防控风险等工作中,使重大项目推动与风险化解出清并行。

促进“三个融合”,学习研究抓思想。坚持“融合式”思维,在实际工作中打牢思想基础,并贯彻主题教育始终。与业务发展融合,创新“学思知行”四维学习法,干部带头发言,强化“输出”质效;2018年至今,共开展专题学习22期,发言190人次,累计时长近80小时,学习成效显著。与队伍建设融合,创设书记接待日制度,提升谈心质量;以融合式调研培养人才,实现解决难点问题的业务调研、专注红色教育的党建调研、推动岗位实践的“青年央企行”相结合。与文化创新融合,开展“营造风清气正的办公室文化”活动,亮明党员身份,主动担当作为;鼓励党小组积极开展“微创新”、“联学联做”等特色活动。

锻造“三个链条”,聚焦重点强组织。抓牢基层党建“三个关键”,夯实组织建设“三个链条”。明确《条例》为支部建设坐标系,与党小组逐级签订责任书,确保全面从严治党全覆盖,压实从严治党“责任链”。要求“小组建在处上”,严肃组内组织生活,形成层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作氛围,打造运转有序“工作链”。有机融合党建业务述职和考核,建立涉及8大类、21项指标、28条标准的考核体系,提升党建考核比重,形成务实有效“考核链”。

践行“三个服务”,躬身实践转作风。服务国家战略方面,把推动重大项目作为“关键一招”,持续支持电力、石油石化、铁路、军工、节能环保等关系国计民生的重要行业、关键领域及战略性新兴产业,对部分行业贷款发放高居同业首位。服务央企客户方面,把客户调研作为“着力点”,实现对所有67集团客户及其核心子公司走访“全覆盖”,并持续滚动更新。服务分行发展方面,把提升对接效率作为“牛鼻子”,所有分行来函事项均“三日办结”,进一步提升分行满意度。

守稳“三条底线”,纪律严明守规矩。每年牵头两次联合检查,持续监督局内“三重一大”事项决策;从严自查自纠,多次开展整改再评估,系统梳理遗留问题,不碰业务合规红线。将风险防控作为重大政治任务落实,制定风险排查方案,系统梳理风险隐患,不踩风险防控底线。紧盯关键节点,贯彻中央八项规定精神,将“一季一课”、行为排查工作与实际结合,不触廉洁自律高压线。

工作启示

基层党建“五三”工作格局推动五大建设齐抓并进,重点突出,目标清晰,要求明确。下一步,我们将继续把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿基层党建全过程,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,切实走出一条“讲政治、善学习、促融合、强作风、明规矩”的支部建设之路。(国家开发银行企业局党支部供稿)

( 编辑:冯爱龄   送签:白 翔   签发:白 翔 )