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威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】:总书记指出“人力资源是构建新发展格局的重要依托”。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,离不开高素质专业化干部队伍。为切实提高干部特别是年轻干部政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,交通运输部职业资格中心党委在创建模范机关工作中细化了21条措施,贯彻落实威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】:总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神。
在提高政治能力方面,坚持党委“领学”、“党史之窗,以史铸魂”“深学”、党支部“活学”、导师“导学”、党员“自学”相结合,推动学习贯彻威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】:新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,提高马克思主义理论水平。发挥青年优势,组建“青年宣讲队”,丰富“青年读讲评”成果展示形式。强化没有脱离政治的业务、也没有脱离业务的政治的意识,引导干部提高观察分析形势首先把握政治要素、谋事多想政治要求、办事多想政治影响、成事多想政治效果的意识和能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。强化严守政治纪律和政治规矩不分八小时内外的意识,提高政治自制力。
打造“党史之窗,以史铸魂”党建品牌
在提高调查研究能力方面,把深入基层蹲点调查研究作为年轻干部培训的必修课,把扎实开展调查研究作为出台重大政策措施的必选动作,把带着问题开展专项调查研究作为加强中心政策储备的重要内容。以干部深入交通运输职业建设联系点开展不少于一个月的蹲点调研、跟车开展道路货运驾驶员职业状况调研、跟船开展水上职业研究等形式,让年轻干部在到中心工作的第一年上一堂了解基层情况、增进基层感情、养成良好作风的必修课。让干部在实践中热爱调查研究、学会调查研究、用好调查研究成果。
在提高科学决策能力方面,强化战略思维、法治思维,加强可行性研究。全面准确学习领会威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】:法治思想,提升法治意识和法治素养,提高运用法治思维和法治方式推进交通运输职业资格和国际合作高质量发展的能力和水平,不断健全中心规章制度。持续开展工作大起底和档案大清查工作,把理清、掌握和用好岗位应知应会的法律法规政策,作为加强基本功建设的重要内容。教育引导干部办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。涉及交通运输从业人员切身利益的政策措施出台前,算大账,看事情是否值得做,想周全,看各方面条件是否可以做。从公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查等方面开展可行性研究,使决策符合实际情况。
在提高改革攻坚能力方面,加强现代信息技术在交通运输职业资格、国际合作和中心运行管理中的运用。教育引导干部培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领,保持越是艰险越向前的刚健勇毅。强化实践磨炼,把火热的实践作为最好的课堂,让有潜力的优秀年轻干部经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,压担子、交任务,让他们在难事急事乃至“热锅上蚂蚁”一样的经历中经受摔打,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
在提高应急处突能力方面,增强风险意识,提高应急处突的见识和胆识,加强应急处突实战演练,增强化险为夷、化危为机的能力。加强风险预判、把握风险走向,做好随时应对各种风险挑战的思想准备、知识准备和工作准备。制定应急预案,采取有效措施,防范化解交通运输职业资格考试安全风险、国际合作安全风险和中心运行管理安全风险。加强干部心理素质锻炼,锤炼临危不惧、沉着冷静、头脑清醒应急处突的过硬心理素质,在实践中锤炼干部应急处突的勇气和本领。注重查找工作和体制机制上的不足,堵漏洞、强弱项,建立健全风险评估机制,完善风险防控手册。
在提高群众工作能力方面,加强职业资格便民服务,提升从业人员职业地位,更好宣传教育群众。践行以人民为中心的发展思想,把从业人员的小事当大事来办,持续推进“公益品牌”、“便民实事”,坚持职业资格考试报名告知承诺制、网上约考、证书快递到家,坚持“网上办”、“电话办”、“邮寄办”等方式,推行减环节、减证明、不跑腿、不见面服务,方便从业人员足不出户办理业务。通过职业技能竞赛、编著交通运输职业丛书和从业人员发展报告、召开职业发展研讨会等形式,提升从业人员的职业荣誉感和行业归属感。面向交通运输从业人员和中心干部职工两个群体,分类施策,用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作,关心、帮助解决群众的实际困难,让群众心热起来、行动起来;注重在服务群众中凝聚群众,让每一名干部成为巩固党执政的群众基础的流动红旗。
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在提高抓落实能力方面,练就求真务实的工作作风,保持一抓到底的工作韧劲,强化履职尽责的责任担当。强化抓落实是最基本的履职尽责的意识,以重在落实来检验守土有责,以抓出实效来检验守土有方,做到守土有责和守土有方的统一。对上级组织交办的事项,对交通运输职业资格和国际合作工作规划明确的事项,对个人职业生涯规划设定的事项,对看准的事项、启动的工作,坚持扭住不放、一抓到底,以钉钉子精神抓工作落实,抓铁有痕、踏石留印,步步为营、久久为功,把工作抓出成果、成效、成就感来。坚持激励先进和问责后进相结合,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进,激励干部履职尽责担当作为。
(供稿单位:交通运输部直属机关团委)
( 编辑:张莉 送签:张莉 签发:张莉 )
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