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创新案例 | 以“四查”为抓手 推动机关作风建设走深走实
威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】:总书记强调,要坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证。今年以来,国内外形势复杂多变,新冠肺炎疫情对经济社会发展造成较大影响,做好各项工作难度极大。越是形势严峻复杂、任务艰巨繁重,越是需要以严实的作风开路。按照新疆生产建设兵团党委的决策部署,兵团直属机关各部门以“四查”为抓手,严厉整治机关作风,以好的干部作风推动各项工作部署落实,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。
一、查作风:坚持从小事抓起,重点解决工作精气神问题。各部门认真落实中央、兵团党委威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】:作风建设的要求,遵照《兵直机关工作人员行为规范》,采取有力措施,强化制度落实,狠抓理论学习、考勤纪律、办公环境等,督促党员干部切实转变学风、文风、工作作风和生活作风,争做努力学习的模范、爱岗敬业的模范、厉行节约的模范、优质服务的模范和遵章守纪的模范。盯紧作风问题不放,采取“拉网式”暗访、高频式督查、常态化推进,对党员干部作风、纪律上的问题及时发现、及时提醒、促进整改,有效防止小问题演变为大错误。
二、查责任:坚持履职担当,重点解决工作的责任心问题。各部门以作风建设大学习大讨论活动为载体,组织党员干部学政策理论、学规章制度,回顾党的光辉历程,接受兵团精神教育,围绕党中央治疆方略和对兵团的定位要求,聚焦推进兵团深化改革、脱贫攻坚等重点任务,对照岗位职责,认真找差距、查不足、挖根源,想对策、解难题、求突破,着力解决思想上“不敢干”、担当上“不想干”、能力上“干不好”的问题,增强工作的责任感、使命感和紧迫感,以作风建设“新常态”推动各项工作“在状态”。加强对大学习大讨论活动的督促指导,提出工作标准和要求,及时分析总结,宣传推广典型经验。
三、查漏洞:坚持问题导向,重点解决工作中存在的突出问题。各部门党组(党委)和党员干部对照政策规定、对照纪律要求,采取下基层调研、发放征求意见表、开展谈心谈话、召开民主生活会和组织生活会等方式,深挖细查,认真查找本部门和个人在思想观念“粗浅慢”、精神状态“庸懒散”、工作执行“虚飘浮”、为官不为“躲怕推”、纪律规矩“宽松软”、制度建设不健全等方面的短板和漏洞,坚持问题导向,深入分析解剖,找准问题症结,完善制度措施,堵塞监管漏洞,集中力量抓好整改。开展机关作风“下评上”,收集梳理基层反映问题和意见建议,汇编成问题清单印发各部门对标自查、对号入座。对存在问题较多的部门,采取定向反馈、“小灶”沟通、约谈提醒和大会通报等方式,进一步压实管党治党责任,持续释放严格执纪的强烈信号。
四、查落实:坚持知行合一,重点解决工作执行力的问题。各部门聚焦主业主责,把“决策科学民主、执行坚决有力,落实快字当头、办事合法高效”作为评价和检验工作的重要标准,引导党员干部充分发挥模范带头作用,在学思践悟中提升履职能力,在知行合一中担当责任使命,把作风建设当成一种行动自觉和工作常态,以更加严谨细致的作风做好工作。同时,把“建制度、立规矩”作为改进机关作风的治本之策,以纪律和作风保障制度执行,推动各项制度落实落细、成风化俗,在常和长、严和实、深和细上下功夫,力求管出习惯、抓出长效。强化对作风建设责任制不落实的追究和违反制度规定行为的刚性处理,确保改进作风规范化、常态化、长效化。
(作者系新疆生产建设兵团党委直属机关工委常务副书记)
来源:《机关党建研究》2020年第12期
( 编辑:谢淳子 送签:谢淳子 签发:梁颖 )
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