近年来，浙江天台县通过构建责任清单、任务清单、问题清单、整改清单“四张清单”强化机关党组织管党治党主体责任落实，推动机关党建走在前、作表率。

构建责任清单，串起责任链条。出台《天台县直属机关党组织落实机关党建责任制实施（办法）》，明确机关党建由县委直属机关工委统一领导、各单位党组（党委）具体领导、机关党委直接负责、党支部具体落实的四责协同机制。建立部党委（党组）书记和机关党支部书记抓党建分级联述联评制度，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建责任落实体系。

构建任务清单，抓牢责任落实。建立县级部门党委（党组）书记抓党建“七个一”任务清单制度，包括每年带头研究制定一个党建工作计划、每年至少领办一个基层党建项目；每年年底主持召开一次基层党组织书记述职评议会等七项内容。机关工委根据责任清单和任务清单，制定月度任务安排表，明确责任分工和完成时限，进一步把主体责任落实到岗、到人、到事。

构建问题清单，强化责任约束。坚持“一月一自查”，明确每月的一天为集中自查日，由四个联盟的牵头单位发起，围绕支部标准化认证的22条支部建设标准开展自查。坚持“一月一巡查”，由四个机关党建巡查组对全县机关单位实行月度党建巡查，并对巡查结果进行排名。坚持“一季一推进”，组建综合服务、经济发展、社会事业、党群共建四个党建联盟，每个联盟设1个牵头单位，通过组织联建、服务联动、成果联展、责任联述等形式，每季度召开机关党建工作交流会，分享经验、促进提质。坚持“一年一考评”，由县委直属机关工委牵头抓好全县机关党建工作考核，分数占机关单位目标责任制考核的17%至27%。作为干部工作实绩评价和评先评优的重要依据。

构建整改清单，严格责任追究。对在支部标准化认证、日常监督检查、上级巡视巡查以及年度考评当中发现的问题，要求相关单位建立整改清单，明确整改措施、整改期限和整改目标，工委定期对整改情况“回头看”，督促问题落实。建立健全书记约谈制度，对于未通过第一次支部标准化认证的党支部，限其一月内整改完毕，进行二次认证。第二次认证未通过的由工委常务副书记约谈该单位党建分管领导，并对该支部进行降级处理。对在上级机关党建巡查中因主体责任落实不力被扣分的，由县委常委、组织部长、工委书记约谈该单位的党委（党组）书记。

（供稿单位：天台县委直属机关工委）

( 编辑：张莉   送签：张成付   签发：张桃英 )