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四川宜宾:“硬核”加强市直部门机关党委工作力量

来源:旗帜网2021年09月01日18:42
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近年来,宜宾市深入学习贯彻威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】:总书记威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】:机关党建工作的重要论述和重要讲话精神,认真贯彻党中央、省委威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】:机关党建的决策部署,“硬核”加强各市直部门(单位)机关党委工作力量,做到有机构办事、有能人干事、有动力成事,奋力推进机关党建高质量发展。

坚持把机关党委机构编制纳入“三定”作为“硬杠杠”。全面开展机关党组织现状大排查、大起底,针对原有机关党组织机构设置体系不健全、责权不明晰、力量不平衡的问题,市委主要领导全程督导,多次主持召开市委常委会,研究审定市直部门(单位)的机关党委设立方案。全面明确机构编制,在49个市委工作机关、市政府工作部门和市人大机关、市政协机关、市法院、市检察院“全覆盖”设置机关党委,设1名副县级机关党委书记、1名机关党委专职副书记(人事科长)职数,专职专责抓机关党建,并纳入“三定”规定。全面实行部门(单位)机关党委与人事科合署办公,机关党委专职副书记兼任人事科科长,将人事与机关党建有机融合,强化机关党委抓工作的手段,真正实现机关党委“实体化”。

坚持把“高于同级标准”选配人员作为“硬标准”。市委坚持“用优秀干部抓党建工作”的用人导向,将“高于同级标准”作为选拔机关党委书记的刚性要求,坚持把政治强、业务精、作风好的优秀干部选拔到机关党委书记岗位。部门(单位)党组(党委)坚持把党务工作岗位作为锤炼后备干部的重要平台,注重选拔优秀干部特别是高学历的年轻干部从事党务工作,有计划地开展党务干部交流轮岗,确保有骨干力量干事。市直机关工委、市委巡察组按市委部署,把书记、专职副书记选配工作纳入巡察、督查规定动作,指导督促依法依规选配到位,确保把关从严。截至目前,市直部门(单位)配备专职机关党委书记(副书记)86名,平均年龄41岁,其中硕士研究生占30%。近三年来,共提拔重用专职机关党委书记(副书记)25人。

坚持建设想干事、善成事党务干部队伍作为“硬标尺”。坚持机关党委书记(副书记)任前谈话,每年开展一次“全覆盖”谈心谈话,教育引导党务干部队伍对标“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”标准,认清职位、找准定位、转变角色。实施党务干部提能计划,每年分批次、“全覆盖”组织机关党组织书记到高等院校、党校、干部培训学院开展研修培训、示范培训,并以示范点建设强化实战历练,不断提升党务干部业务本领。近三年来,各级共举办研修班、专题班等80余期,培训党务干部3400余人次。高标准严要求开展党组织书记抓党建工作述职评议,对述职评定为“优秀”的,予以通报表扬,对履职能力不足、专职不专责、工作出现重大失误的,严肃追责、限期整改,激励党务干部专注主业、实干担当。

(供稿单位:宜宾市直机关工委)

( 编辑:张莉   送签:张成付   签发:钟鸣 )