近年来，眉山市坚持以威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 （以下简称《条例》），牢牢牵住机关党建工作责任制这个“牛鼻子”，坚持政治引领、标准提升、基础规范、争创一流，全面提高机关党的建设质量和水平，为建设成都都市圈高质量发展新兴城市提供坚强保证。

聚焦知责明责 强化落实意识

坚持抓好党建是最大政绩，不断增强落实管党治党责任的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

突出政治引领明主责。市委常委会召开专题会议学习威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：机关党的建设重要论述精神、《条例》等，执行市直机关工委主要负责同志列席常委会会议机制，切实发挥地方党委把方向、管大局、作决策、保落实作用。市直机关工委坚持“抓什么、怎么抓都必须以威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：新时代中国特色社会主义思想、党中央精神为指针”，深刻领会“两个确立”的决定性意义，广泛开展以讲领学、以谈促学、以赛比学、以考验学，推动“两个维护”落地见效。各部门党组（党委）通过大规模党员干部培训、常态化党组（党委）会议学习、经常性支部组织生活等措施，不断强化“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”工作理念和责任意识。

建立责任清单定主线。坚持一切工作到支部，统一制发《市直机关党的建设责任清单》，明确“三级四岗”抓机关党建工作责任，建立涵盖党组（党委）、机关党委、党支部三级党组织主体责任和党组（党委）书记、机关党委书记、机关党委副书记、党支部书记四岗具体责任的责任体系，实行项目制管理、清单制推进、责任制落实，明确“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”问题，杜绝“挂名委员”“高空作业”现象，建立健全主体明确、职责清晰、层层衔接、环环相扣的机关党建责任链条。

完善工作机制抓主业。对标《条例》赋予机关党建工作的新定位新职责，市直机关工委加强指导，推行一个单位一个工作要点、一个季度一次分析研判、一个问题一次专项检查、一个年度一次述职评议“四个一”工作机制。通过落实与党组（党委）沟通联系办法、机关党委书记“片区联席会议”制度等强化党组（党委）领导职责，开展部门党组（党委）述党建、述机关党建、述党风廉政“三责同述”，把机关党建工作责任制落实情况作为党员干部年度考核、评先评优和选拔任用重要依据，构建上下联动、齐抓共管、层级负责、逐级落实的工作格局。

>>2022年3月10日，眉山市直机关党的建设工作会议召开。

聚焦扛责担责 提升落实能力

持之以恒抓基层、打基础，建好党的组织体系这座大厦，推动机关党建工作落地生根。

强化理论武装提升凝聚力。坚持把威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：新时代中国特色社会主义思想作为党员干部必修课，通过理论学习中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年理论学习小组交流学、搭建平台自主学等方式，引导党员干部读原著学原文、悟原理知原义，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。突出“紧扣初心教育、紧扣党史学习、紧扣发展大局、争做时代先锋”开展党史学习教育，创设“四讲一试”“党史进万家”等载体，机关党员干部在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行中走在前、作表率。

突出基础规范提升组织力。以《条例》为基本遵循，以党支部积分制管理为抓手，推行机关基层党组织规范化建设，建立基本责任、基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本服务、基本保障七个基本标准体系，引领班子作用发挥好、基本制度落实好、党员队伍建设好、服务中心工作好、廉洁自律形象好和品牌优、方法优、业绩优的“五好三优”头雁支部建设。对推进不力的党组（党委）发出提醒函，对机关党委书记进行约谈，整体提升机关基层党组织标准化规范化制度化水平。

建强骨干队伍提升执行力。全面推行“一把手”担任直属党支部书记制度；推动73个市级部门、297名班子成员全覆盖担任本单位机关党委所属党支部书记；推动1154名党务干部和业务干部进行交流；督促教育、卫健等行业系统单位党建专职干部按不少于3人的标准配备；每年举办党建知识和业务知识专题培训。通过机关党委比业绩、支部书记赛党课、党务干部竞技能，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

聚焦履责尽责 确保落实质效

紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务和职责定位，推动机关党建工作实现重点突破、整体提升。

创建品牌强引领。开展机关党建创新项目创建工作，要求每个单位每年确定1至2个基层党建创新项目，实行年初申报、书记领办、观摩比选。围绕聚力制造强市、开放兴市、品质立市和奋力建设成都都市圈高质量发展新兴城市“三市一城”总体目标，实施“政务先锋”“行动支部”“红色商圈”等创新项目117个，打造市级机关党建示范点20个，以点带面示范引领机关党建整体提质。

围绕中心促融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，聚焦成渝地区双城经济圈建设、创新驱动发展、绿色低碳发展、巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴等重点工作，大力推动机关党建成（都）眉（山）同城发展。广泛开展党员先锋示范岗（窗口）创建活动，激励党员干部成为敬业奉献的先锋模范。在新冠肺炎疫情防控关键时期，市县两级2.47万名机关党员干部下沉一线，筑起常态化疫情防控的坚实屏障。持续选派87名市直机关党员干部担任驻村第一书记和工作队员，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

为民服务增实效。按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，开展“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”创建活动。着力作风大转变、服务大优化、质效大提升，创设“办不成事”反映窗口、“一把手走流程”等工作载体，通过“四上门”服务协调解决各类问题165个。实施“党建大联盟”工程，组织市直机关458个党组织与小区结对，发动5400余名在职党员回居住地小区报到参与志愿服务，推动老旧小区改造、义务教育大班制全面消除、主城区停车难问题有效改善，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。

（来源：《旗帜》2022年第6期；作者系眉山市委常委、组织部部长、市直机关工委书记）

( 编辑：贾泽娟   送签：贾泽娟   签发：钟鸣 )