九江市直机关工委以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为目标，以 “三小行动”为抓手，实施机关党务干部本领提升工程，推动九江机关党建质量全面提升。

开办小专栏，发挥大作用

4月以来，依托“九江机关党建”微信公众号、“掌中九江”APP等新媒体，每半月刊登一期“党务知识小专栏”，普及党务知识，解答疑难问题。补短板。针对市直机关党务干部更换频繁、业务不熟的情况，开办以“党旗党徽知识”“组织生活会怎样召开”等基础内容为主体的“小专栏”，着力补足机关党务干部业务基础薄弱短板，推进机关党建工作规范化。强弱项。汇总基层党支部书记在开展“三会一课”“主题党日”等组织生活过程中容易遗漏的细节、把握不准的难点，以“图解”“注释”等形式列出要点、疏通堵点，有针对性地为基层支部书记“补钙”“充电”。固根基。每月汇总机关党务干部和党员关心的问题，集中在下期“小专栏”中公开解答，力求收到“回答一次，解惑一片”的效果。目前，“小专栏”已刊登142期，解答市直机关党务干部反馈问题785个，累计点击量2万余次，有效提升了机关党务干部、基层党支部书记的能力水平。

开设小讲座，搭建大舞台

主动搭建经验交流平台，举办多层次、高频度、日常化的“党务知识小讲座”，促进机关之间横向交流，共同提升。工委机关“率先讲”。工委带头做计划、派任务，采取“大家讲、大家听、大家评”的方法，组织科室负责人结合工作实际进行深度讲解，以讲促学、以讲促行。网络片区“辅导讲”。结合党建网络区活动，坚持“请进来教”和“走出去学”相结合，挑选业务过硬的党务干部分享经验、剖析案例，组织基层党支部书记参观 “市直单位示范党支部”，把小讲座开在实地。基层单位“普及讲”。部署市直各单位结合本部门、本系统实际开展党建业务培训，要求机关党务干部、基层党支部书记培训全覆盖。目前，工委机关干部、市直各单位开展“小讲座”374次，组织党建业务培训60场，参加培训人数达1300人，掀起了机关单位“办培训强素质促提升”热潮。

开展小竞赛，实施大练兵

坚持“练兵出成绩”，通过线上“党务知识小竞赛”，激励党员干部以赛促学、以赛破题、以赛促干，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。赛出氛围。结合当月“党务知识小专栏”内容，设置10道竞赛题供参赛者竞答，引导广大机关党员干部学习钻研机关党建业务知识，总结提炼推广各单位好经验、好做法，并通过成绩比拼、媒体宣传等方式，营造出“学党务、钻业务”的浓厚氛围。赛出热情。已开办小竞赛91期，近8700余人次参与线上竞赛答题，对成绩优秀的个人和单位进行奖励，激发党员干部学习热情、参与热情、干事热情。赛出成效。让党务干部在比赛实践中提升业务能力，党建工作弱化、虚化、边缘化问题得到有效解决，基层组织力进一步提升。在全市首届党务技能大赛的6项比拼中，市直机关选送的24个案例有20个获奖，其中5个参赛案例获得了一等奖。

( 编辑：白 翔   送签：闫奕   签发：钟鸣 )