山东省济宁市微山县直机关工委深入转变作风，积极主动作为，组织工委全体人员深入县直部门单位，聚焦责任落实、问题整改、规范提升等方面，在一线了解情况、指导工作、督促整改，共同提升党建工作质量。

聚焦责任落实，互动式督促指导。围绕县直机关落实落细“三级四岗”责任清单，以“四不两直”的方式，深入县直机关事业单位党组织一线，面对面、零距离地了解部门单位党建分管领导、党建科科长、支部党员等落实党建主体责任、抓实党建基础工作、严肃党的组织生活等方面情况，在一线摸清实情、找准症结，共同为提高党建工作质量出谋划策。

聚焦问题整改，点穴式整改推进。坚持突出重点、抓住基础关键，突出“第一议题”制度、月度党建工作提示函、意识形态等6大方面，结合前期督导检查反馈的问题，逐条对照检查，以钉钉子的精神和韧劲抓住不放，督促部门单位将全面从严治党责任落到实处。

聚焦规范提升，跟进式压实责任。针对督导检查中发现的问题，检查部门单位是否深刻查摆问题产生的原因，是否采取针对性的务实管用举措促进问题整改、是否开展举一反三查摆等，并就暴露出的制度机制方面存在的问题，与部门单位共同研讨制定整改措施，建立长效机制，切实做好督导检查“后半篇文章 ”。

( 编辑：白 翔   送签：王春春   签发：钟鸣 )