连日来，安徽省直机关工委不断强化政治机关意识，以“走在前、作表率”的责任担当、务求实效的工作态度、形式丰富的工作载体，扎实推动主题教育走深走实，取得初步成效。

抓系统，以主题教育统揽省直机关党的建设

多载体拓展理论学习形式。深化“书香机关·引领阅读”活动，邀请中央党校（国家行政学院）教授罗平汉以《从历次党代会看党的二十大》为题作读书报告，省直和中央驻皖单位党员干部代表聆听报告。围绕学习贯彻威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：新时代中国特色社会主义思想进行宣讲，提供“点单式”宣讲服务。及时更新省直机关理论宣讲专家库成员及宣讲课题，组织宣讲团成员40余人次赴90余家省直单位进行宣讲。持续深化省直单位理论学习中心组学习旁听制度，工委机关30余名干部参与52家单位的理论学习中心组学习会议。举办省直机关党组（党委）理论学习中心组学习秘书培训会议，第一时间将主题教育学习内容纳入省直机关处级干部学习贯彻党的二十大精神轮训班和党务干部培训班的重要内容。省直妇工委举办“二十大·巾帼读”“巾帼大宣讲”等活动，动员省直机关各单位妇委会围绕主题教育开展领读竞赛、读书沙龙、座谈交流等活动。

多平台提升党员干部为民服务本领。组织开展“送学上门 赋能强基”专题培训活动。深化省直机关“为民惠企争模范”行动，建立“月提示、季督查、半年总结、年终考核”工作机制，对“为民惠企争模范”行动开展情况及时跟踪指导、统筹推进，确保真心真情服务群众、求真务实帮扶企业。主动对接服务长三角一体化发展、中部崛起等国家战略，研究部署省级金融服务机构作风效能建设工作。召开省直和中央驻皖单位“驻村第一书记志愿服务团”会议，探索建立驻村干部需求信息库、选树和宣传先进典型、举办培训交流会3项年度服务事项。

多举措推动务实清廉作风建设。研究部署省直机关干部纪法教育工作，出台《落实省直和中央驻皖单位党支部加强纪法教育若干工作举措》，坚持以支部为单位，全面梳理廉政风险点，梳理履责薄弱环节，研究防范化解举措，加强省直机关党员干部的基本职业道德养成。举办“弘扬清风正气 传递榜样力量”系列报告会（第一场）——“时代楷模”邱军同志先进事迹报告会，强化典型示范引领，大力弘扬清风正气。

多渠道宣传先进，形成推动事业发展良好氛围。召开省直机关庆祝“五一”国际劳动节暨表彰先进大会，引领机关广大党员干部立足岗位建新功，在担当作为中创造新业绩。召开省直机关“学习党的二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题团日暨表彰先进大会。

抓自身，以主题教育凝心聚力汇聚工作力量

强化组织领导压实责任。成立工委主题教育领导小组，工委主要领导任组长，其他领导班子成员任副组长，直属单位主要负责同志任成员。下设办公室以及综合组、保障组、宣传组、调研组，明确工作职责。制定“1+3”方案（即工委主题教育实施方案和读书班方案、调研工作方案、理论学习安排），建立“一清单一提示”（任务清单、工作提示单），明确机关各部门、直属各单位工作任务、完成时限，并适时对主题教育重点工作进行提示提醒，推进主题教育任务有效落实。组织对学习成效进行“访谈”，工委主题教育领导小组派员采取问答、访谈等方式，随机抽查支部和党员学习情况。

组织实施做到“六个第一”。省委主题教育动员大会结束后，工委第一时间组织学习大会精神、第一时间研究制定实施方案、第一时间召开主题教育动员大会，传达党中央及省委有关会议精神、第一时间举办主题教育读书班、第一时间组织理论学习中心组进行研讨、工委书记第一时间为机关全体党员及直属单位领导班子成员讲专题党课。

理论学习做到“五点发力”。学习目标发力，党员干部提前自我检视，认真查摆历次主题教育中存在的问题和不足，明确学习目标任务。学习计划发力，细化“两表两单”，制定工委系统各级领导班子理论学习安排计划表、班子成员自学计划表，党支部学习清单、党员自学清单。学习形式发力，通过“线上+线下”辅导、“集体+个人”自学、“党课+研讨”交流等形式，开展“半日读”集中自学等活动，组织党员围绕“六学”内容进行研学。学习效果发力，以支部为单位撰写理论文章，开展“练笔”计划，党员干部交流学习心得体会。学习覆盖面发力，组织“抓一老带一小”，为退休干部送去学习资料，组织青年党员向老党员分享学习体会。

调查研究突出重点。做到科学设题，突出目标导向、问题导向和效果导向，选题做到“五聚焦”。做到精准研题，领导干部带头到兄弟省市、深入基层一线，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查等方式开展调研。做到务实答题，坚持“四个同步”（即学习威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：调查研究重要论述、开展走访调研、梳理问题、落实整改同步进行）开展调研。

( 编辑：贾泽娟   送签：贾泽娟   签发：赵品 )