近年来，河南省委直属机关工委深入学习贯彻威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记在威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：党的建设工作会议上的重要讲话精神，聚焦“两张皮”问题，探索构建一个总制度牵引、N个典型示范带动、两个持久动力保障的“1+N+2”路径，努力推动机关党建与业务工作深度融合、互促共进。

一、抓制度牵引，从“高位”推动开题破局

“两张皮”问题悬而未决、久拖难解，必须高位规划、制度牵引、合力破解。工委制定出台《威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：破解“两张皮”问题推动省直机关党建与业务工作深度融合的意见》，牵引基层实践从理念认识、责任主体、方法路径等关键点取得新突破。一是精准把脉，解决“能不能破解”的问题。纠正“两张皮”问题是“绝症”“顽症”、不可能解决的错误认识，将病性定位为“常见病”，引导广大党务工作者树立能解、可解、可解得很好的信心，把融合发展理念宣传落实到基层党组织和广大党员。二是激活“责任链”，解决“谁来破解”的问题。建立“五级责任链”，工委从工作规划统筹、政策措施制定等方面进行整体指导，党组（党委）找准党建要求和业务需求的结合点，机关党委发挥枢纽作用、横向促协同、纵向抓落实，基层党支部种好“责任田”、打通融合“最后一公里”，群团组织与党建联动、向业务聚力、为中心服务，形成群策群力促融合的良好局面。三是聚焦“主攻点”，解决“如何破解”的问题。从“六个脱节”主要问题入手，推出“六个融合”的破解之策，制定12条具体措施，推动省直机关在理念融合、导向融合、学用融合、目标融合、机制融合、队伍融合上同向发力、强攻突破。

二、抓示范带动，从“多路”推动全面解题

推动“两张皮”问题从“高位破题”走向“基层解题”，最有效的办法就是培育典型、示范带动。工委分领域抓试点、多层面育典型、联动式创经验，推动省直机关各级党组织百花齐放、竞相解题。一是分领域抓试点，让试点探路。从行政机关、事业单位、国有企业等不同性质单位选取12家作为试点，探索不同领域不同类别单位推进“六个融合”的针对性举措。二是多层面育典型，让典型引路。党支部层面，常态开展“逐支部观摩、整单位提升”活动；机关党委层面，采取“听、看、查、谈、评”方式，依托6个常态化联络服务组开展案例展评、观摩交流等活动；单位系统层面，省委组织部、工委联合命名两批“机关党建示范点”，推动互学互鉴、抓点带面。三是联动式创经验，让经验开路。坚持抓机关带系统、推动省市县三级联动，把改革发展热点难点问题作为切入点，引导各级党组织探索“融合工作法”167个，在上下联动、示范带动中开创融合发展新格局。

三、抓持久动力，从“长远”推动深度融合

“两张皮”问题是“常见病”，抓准“药方”就可控可治，一旦放松就会反复发作。工委从两方面蓄足持久动力。一手抓联动考评。优化完善“三位一体”考核机制，把机关党建推动中心任务完成情况作为考核重要内容，对机关党建和业务工作同考共评。实行机关党建“书记项目”制度，145名党组（党委）书记认领203个党建项目，推动党组谋划重点任务突出党建引领，部署党建工作注重服务保障中心工作。推行“一听两看”制度，即党员干部选拔任用、评优评先应当听取所在党支部意见；评选表彰先进基层党组织、优秀党务工作者，既要看党建实际成效，又要看业务完成情况。一手抓队伍融合。制度化推动机关专职党务干部与行政、业务干部之间双向交流，促进党务干部懂业务、业务干部懂党务；将防止和破解“两张皮”问题作为专题常态化纳入党建培训内容，探索“课堂+基地”、案例教学等实训模式，持续提升党务干部抓党建促发展的能力。

( 编辑：王馨悦   送签：王馨悦   签发：钟鸣 )