中国雄安集团是河北省政府专门为服务保障雄安新区建设发展于2017年7月成立的省属重点骨干企业，与雄安新区相伴而生、共同成长。作为新区开发建设的主要载体和运作平台、助力新区市场化长期可持续发展的城市综合运营服务商，中国雄安集团党委牢牢把握新时代新征程国有企业的新使命新定位，不断创新党建工作模式，扎实推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

>> 2023年5月4日，中国雄安集团党委召开理论学习中心组2023年第18次学习会，集团总部各部门及各二级公司负责同志参加。

牢牢把握坚强的政治领导

深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，牢牢把握正确政治方向，确保企业建设发展各项工作沿着正确方向前进。推动党建工作与生产经营深度融合，集团党委及下属各级党组织严格按程序对本单位“三重一大”事项进行研究把关，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用。截至目前，集团党委累计召开党委会及党委常委会260次，研究重大议题1557个，领导集团完成新区各类建设项目约570个，完成固定资产投资额近4000亿元。坚决贯彻落实全面从严治党主体责任，持续强化对集团及成员企业的政治监督，开展对重点领域和关键环节的专项监督检查，不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

牢牢把握正确的思想指引

坚持不懈用威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、指导工作。持续加强理论武装，全体党员干部职工通过党组织理论学习会、专业领域研修班、青年创新学习营等多种形式学深悟透党的创新理论，打造创新型学习组织。大力弘扬企业家精神，引领党员干部职工持续践行志愿精神、铁军精神、工匠精神，扎实推进新区重大项目和重点片区开发建设，在一线实践中将威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记提出的“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”和“对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心”总结形成具有企业特色的“四铁四心”精神文化。注重意识形态和舆论宣传工作，通过线上线下多种形式宣传新区建设成果和居民幸福生活，为新区建设和企业发展营造良好氛围。

牢牢把握有力的组织保障

坚持加强企业基层党组织建设，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就发挥在哪里。推进基层党组织规范化建设，对所属的建设和运营项目，通过党建共建形式与相关单位联合开展活动，实现党的组织和党的工作全覆盖。充分发挥党组织对干部人才选用的领导和把关作用，对集团关键岗位干部，严把政治关，广泛听取职工意见，注重政治素质和专业能力考察，做到人岗相适，提高全员劳动生产率。高度重视党员干部发展和教育管理工作，持续加强对党员的政治理论教育、党性宗旨教育、党规党纪教育和革命传统教育，在急难险重岗位设置党员先锋岗、责任区，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

牢牢把握优良的作风建设

坚持密切联系职工群众，坚决反对“四风”，扎实推进项目工程建设。积极践行国企社会责任，围绕安置房验收、生活环境美化、公服设施运维等主题组织开展志愿服务活动，强化党员干部职工责任心。同时，谋划打造“幸福型企业”，为企业员工解决通勤、住宿和子女教育等问题。推出具体举措盘活新区国有资产，领导班子深入一线调研，实现将办公桌搬到工地上，将问题解决在现场。抓实抓牢思想政治工作，组织召开干部作风建设大会、家庭家风座谈会等专项活动，引导党员干部不断提高政治素质、增强党性修养，营造亲清统一的良好企业风气。

牢牢把握严明的纪律监督

坚持严明政治纪律和政治规矩，强化对关键岗位、重要人员的监督管理，推动健全全面从严治党体系，完善权力运行监督制约机制。严格履行全面从严治党主体责任，加强企业党风廉政建设，健全项目投资审查、工程招投标、资产处置和产权变更等重要环节的决策监督机制，防止违规决策，堵塞风险漏洞。加强重点人员管理，综合运用监督执纪“四种形态”，对于出现的苗头性倾向性问题，加大提醒、函询、诫勉力度，督促企业领导人员依规依法用权、忠诚勤勉履职。统筹开展党性党风党纪教育，打造符合新区实际、具有集团特色的廉洁文化品牌。注重完善各类监督贯通协调机制，打造从业务单元、风控合规部门到内部审计部门的企业风险管理“三道防线”，构建与参建企业廉洁共建的“大监督”格局，主动向合作单位和服务对象征求意见建议，对于发现的问题第一时间整改落实，将监督检查作为促进工作改进提升的重要手段。

牢牢把握长效的制度规范

不断完善中国特色现代企业制度，把党的领导融入公司治理体系，以高质量党建推动企业高质量发展。完善治理结构，明确党组织研究讨论是集团及各级子公司决策重大问题的前置程序，切实把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。优化考核机制，同步制定企业经营业绩和党建工作考核目标责任，将党建工作开展情况作为企业完善治理体系的重要评价指标，实现党建工作责任制考核与经营绩效考核一体推进、双向激励。把党的建设纳入企业总体工作部署，打造上下贯通、执行有力的严密体系，切实做到企业党建“四同步”“四对接”，不断加大党建工作力度。

（来源：《旗帜》2024年第3期）

( 编辑：闫奕   送签：闫奕   签发：钟鸣 )