基层不是各项工作难题的“背锅侠”“接盘侠”，要进一步明晰基层职责权限，避免放责不放权、放权不“放全”

从湖南考察农村减负情况，到重庆了解社区减负效果，近段时间，威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记频频强调持续深化整治形式主义为基层减负。基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，基层的干事创业风气很大程度决定了国家各项政策举措的落实，将基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来，任重而道远。为基层减负松绑绝不是单纯的“减”，要掌握好“减”的艺术，为基层工作提质增效。

减负担而非减责任。减负真正要改变的是材料写不完、表格填不尽、会议办不停的现状，真正要释放的是沉重的枷锁、束缚的手脚、形式主义的牢笼，让基层干部从“文山会海”的超载运转中解脱出来，留出威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】的时间和精力深入基层、亲近群众，听真心话、做知心人、解烦心事，以真招实干、务实举措造福一方，切忌让减负变推责，好政策变“挡箭牌”。基层绝不是责任轨道的“终点站”，更不是各项工作难题的“背锅侠”“接盘侠”，要进一步明晰基层职责权限，避免放责不放权、放权不“放全”，以权责同步真正将属地管理责任落实落细。

减压力而非减动力。减负减压不代表放松躺平、撒手不管，为基层减压的同时，更要同步思考如何调动基层干部内生动力。要持续给各项督查检查、考核审核“瘦身缩水”，避免繁复重叠的考核指标逼着基层搞“应付性报表”“取巧性迎检”“技术性处理”，不仅了解不到真实情况，还扼杀了基层干部的干事热情和实干精神，成了“老油条”“老江湖”；更不能过分强调问责机制，时刻让基层处于被动和恐惧的状态，不敢做、不愿做，为避免责任敷衍了事、应付了差。要关心关爱基层干部，调动基层干部积极性、主动性，树立重实绩、重结果、重长远的鲜明导向，健全容错纠错机制，减少“干多错多”的顾虑，提供施展拳脚、实现抱负的广阔空间，让年轻干部愿意扎根基层、服务基层，而不是闻而色变、急于逃离。

减长久而非减一时。减负不是“一锤子买卖”，更不是一劳永逸的工作，需要常抓不懈，形成长效机制。随着社会形势、工作内容的发展变化，基层遇到的问题也在不断更新迭代，机械式、“挤牙膏”式地执行减负政策，只会适得其反，变相增加基层负担，让减负变增负、好心办坏事。要建立健全长效的管理机制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，时刻关注基层工作情况和干部工作状态，及时集中分析基层现状，适时调整减负手段和力度，及时发现制止“线下变线上”“笔尖变指尖”式的表面功夫，避免换汤不换药、治标不治本，多些符合基层期盼的实际需求，别搞敷衍了事的“画饼充饥”。

（来源：《中国组织人事报》）

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：钟鸣 )