持续全面从严治党的当下，对机关党建工作的严肃性、专业性、创新性、技巧性要求日益增高，倒逼机关党务干部要强化履职尽责认知、提升履职尽责能力、推动履职尽责增效。

带着“情怀”干事，厘清“冷”和“热”的关系，做机关党建工作的“局中人”。党的十八大提出了“全面从严治党”要求，机关党的建设工作从原来与经济建设工作比相对的“冷”，变成了引领高质量发展绝对的“热”。但同时，在部分部门，受工作性质、岗位职责、实绩实效等客观因素影响，机关党委专职副书记职务与其他业务科室职务相比又相对较“冷”。这就需要机关党务干部适应形势变化，端正思想认识，增强奉献精神，发挥模范作用，把工作当兴趣、当事业、当追求，全力履职尽责，真正实现机关党建引领高质量发展的现实需求。

带着“热情”干事，把握好“当下”和“长久”的关系，做机关党建工作的“真心人”。有些新任机关党务干部往往在工作一段时间后，因工作短期内“不被理解”“不被支持”“不能见效”等原因，思想不断滑坡、热情逐渐减退，少数党务干部甚至出现“侧卧”“躺平”“摆烂”等现象；有些机关党务干部存在“新官上任三把火”的错误认知，认为工作一段时间能够得到领导、群众的肯定就可以高枕无忧，殊不知“全面从严治党永远在路上”是基于政治建设、思想建设、作风建设等永远在路上的现实考量。应认真总结分析问题症结，厘清是思想原因还是方法问题，是自身问题还是他人问题，是主观问题还是客观问题，逐一研判、找准症结、明确路径，持续用心用情用力做好机关党建工作。

带着“方法”干事，处理好“形式”和“内容”的关系，做机关党建工作的“内行人”。内容是关键、是实质。形式不等于形式主义，是内容的外在表现形式和有效补充，是深化内容、实化效果的“助推器”和“加速器”，合理的形式对激发机关党建工作兴趣、增强机关党建工作活力尤为重要。像音乐党课、电影党课等新的形式，以歌叙史、以乐化人，创新了党课授课形式，做到了形式和内容的高度契合和统一，生动形象、引人入胜、好评连连。

带着担当干事，解决好“务虚”和“务实”的关系，做机关党建工作的“负重人”。要注重实际。机关党建工作要紧紧围绕党委的中心工作，要结合当地、部门的工作实际，增强机关党建工作的现实性和实践性。针对襄阳市直机关单位承担全市招商引资任务的实际，我们邀请行业专家举办了襄阳市直机关招商引资能力提升专题讲座，并结合市直机关单位实际反复沟通授课内容。要注重统筹。主题相近、要求相同的工作要尽量统筹起来，切实减负增效。在党纪学习教育中，积极举办专题读书班和多项主题活动，将学、看、说、讲、评结合起来，学习效果显著。要注重实效。谋划工作时，要强化顶层设计，明确工作思路、丰富活动载体、擦亮工作品牌。举办活动时，要重视各方对活动的评价，要充分考虑党员干部是否能真正受到教育和启示。交流研讨时，要着重关注表达的思想、观点、方法、措施。调查研究时，要真正走出去、沉下去，切实摸清问题、找准方法。召开民主生活会时，要摒弃好人主义，听真话、交真心、支真招、动真格。推动日常业务工作落实时，要通过规范自身引领基层、打造样板指导基层。

（供稿单位：襄阳市直机关工委）

( 编辑：贾泽娟   送签：贾泽娟   签发：钟鸣 )