近年来，宜昌市生态环境局机关第三党支部以“三协同、三提升”工作法为抓手，充分整合科室单位工作职能，紧扣党建责任链，以增强党支部政治功能和组织功能为目标，强化党建与业务互融互促、同频共振，形成党建引领强大合力，使科室单位从联建“动起来”到工作“活起来”再到品牌“亮起来”，让党员在建设长江大保护典范城市、打造世界级宜昌中贡献智慧和力量。

思想行动协同，提升党建工作生命力

坚持不懈用威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，充分发挥党员先锋模范作用。一是讲好小课堂，汇聚大智慧。鼓励党员上台分享党史小故事、学习心得体会，让身边的理论宣讲员和先进典型宣讲增强“小课堂”吸引力和感染力。“小课堂”开讲以来，组织开展局分管领导传帮带、支部班子成员互帮互学、生态讲座等活动8次。二是办好小活动，凝聚大力量。与韩家坝社区共建“凝心生态文化广场”，组织“公益托管班”“关爱残疾人、把爱送到家”等活动5次。组织党员干部参加社区志愿服务、农村环境综合整治等活动56人次。与稻草圈圈、三峡蚁工等环保公益组织开展守护长江等活动6次。三是实施小关爱，聚焦大弱项。组织开展“我是一名基层环保干部”大讨论，帮助党员查找薄弱短板，克服本领恐慌，提升自身能力。点面结合开展谈心谈话，实行“个别谈、听诉求，集体谈、听想法，重点谈、听意见”三必谈，对关键岗位、重点人员实现谈话全覆盖。组织开展交心谈心16人次、思想问卷调查2次，及时掌握党员所思所想，尽力为党员释疑解惑，解决思想、工作、生活上的难题。

科室单位协同，提升党建工作战斗力

始终坚持做好协同大文章，将科室单位守责担责贯穿“围绕中心、服务大局、克难攻坚”全过程，党支部战斗堡垒作用更加坚强有力。一是强化党建指导。树牢“一切工作到支部、一切工作靠支部”的鲜明导向，处理好党建与业务关系，形成支部书记牵头、科室单位支持、党员积极参与的环环相扣、层层推进责任体系。同时，把党员积分考评结果作为党内评选表彰、年度评先评优重要参考依据，将党建责任传导至每一名党员。二是强化廉洁自律。推动出台《宜昌市生态环境领域涉嫌违纪违规和不担当不作为问题线索移送办法（试行）》，组织开展“清廉政治生态、清朗生态环境”清廉机关品牌建设，扎实推进插手干预环境影响评价、工程项目、执法检查、特许经营活动、整治形式主义为基层减负等5个方面问题排查整治工作。举办清廉讲堂、纪法教育讲堂等10次。三是强化合力攻坚。开展“党建引领创典范、强产兴城勇担当”调研讨论，立足生态环保主基调、人民群众对生态环境的诉求关切、共建美好环境与幸福生活等方面，群策群力提出建议6条。围绕推进“无废城市”和地下水污染防治“两个国家级试验区”建设，着力打造无废园区、无废加油站、无废社区、无废学校、无废医院、无废商超、无废景区等136个“无废细胞”。深入打好污染防治攻坚战，生态环境质量持续改善，以“立规之地”的担当，打好蓝天、碧水、净土、宁静保卫战。

党建业务协同，提升党建工作影响力

坚持找准工作着力点，以高质量党建推动高水平保护，用高水平保护支撑高质量发展，让党建成为做好生态环境保护工作的“红色引擎”。一是党建引领，为美丽宜昌建设把向。按照局机关党委提出的“一支部一特色”思路，聚焦新时代机关党建工作重点难点问题，全力创建“围绕环保抓党建，抓好党建强环保，打造‘1+N’细胞工程”党建品牌，该品牌被湖北省委直属机关工委评为“机关党建创新榜”案例。二是为民办事，为守护一方净土强基。开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，积极争取620万元省级“以奖代补”资金实施农村生活污水、黑臭水体治理等农村环境整治项目，改善老百姓身边的生态环境质量。创新小微企业危险废物收集省级试点“3+1”范式，有效解决小微企业危险废物收集“最后一公里”问题。三是环境宣传，为呵护生态环境聚力。大力弘扬社会主义核心价值观，聘任湖北省少年环保使者、青年环境友好使者36人；授予湖北省地质局第七地质大队“宜昌市地下水污染防治科普基地”。推荐一批先进典型，宜昌市稻草圈圈生态环保公益中心负责人刘敏获评生态环境部“最美生态环境志愿者”；长江大保护志愿者群体荣膺“感动宜昌”2023年度人物；宜昌市人民检察院、宜化集团高级工程师虞云峰分别荣获第七届湖北省环境保护政府奖的集体奖和个人奖。组织开展环保设施公众开放活动52次，参加人数1000余人次。通过官方微信、微博开放“云参观”，让生态环境保护理念植根人民群众心中。

（执笔：杜高胜、罗继涛、周艳）

( 编辑：鄂歆奕   送签：鄂歆奕   签发：钟鸣 )