北京科技审评中心是北京市科委、中关村管委会直属事业单位，主要承担科研诚信、科技管理、科技资源配置政策研究、评审评估和科技管理平台建设运行等工作。自2021年12月成立以来，中心党总支针对“单位新、业务专、任务重”等特点，始终坚持“思想同心、行动同步、责任同担”，以激活“红色引擎”、打造“智汇审评”为抓手，推动党建和业务深度融合。

坚持思想同心，促进政治建设“铸魂”

树牢政治机关意识。以党的政治建设为统领，把坚决做到“两个维护”，当好科学决策第一站、贯彻落实第一棒的要求融入落实中心各项工作的全过程、各方面。

抓实理论学习。全面落实“第一议题”制度，建立领导班子带头学、总支委员全面学、党小组精准学和干部轮流分享学“四学联动”体系。

注重理念引领。常态化组织开展政治轮训、业务培训，每周二下午开展“审评思享荟”，细化“学（理论思想）、听（前沿新知）、讲（心得体会）、看（历史与发展）”四项周任务，实现“周周有活动、月月有亮点”。今年以来，共开展各类活动19次。

坚持行动同步，促进中心发展“增效”

加强统筹协调。强化领导班子集体领导作用和党总支前置研究功能，着眼党建和业务“双统一、双同步”，制定工作要点、任务清单和课题研究清单。

持续优化服务。开展“四进两学”活动，大兴调查研究，加强研究成果转化，完善“一汇编、两手册、三说明”（科技管理制度汇编、科技计划项目立项评审工作手册、评审专家使用手册和单位用户、申报人用户、委内部门用户三本系统使用说明）规范化评审体系，逐步实现项目征集、申报、评审等环节一网通办和无纸化评审，服务对象获得感不断增强。

强化素能提升。落实委党组“讲政治、能扛活、敢担当、愿作为、守底线、正为人、顾集体”选人用人要求，制定出台《北京科技审评中心威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：加快打造高素质专业化干部队伍持续提升干部履职能力的若干措施》，通过狠抓理论学习、项目评审等七方面任务，提升党员干部专业素养、执行落实、协调配合等七方面能力。去年以来，14人取得专业技术资格，专业技术人员比例提升到88.64%，干部能力素质不断提升。

坚持责任同担，促进评审工作“闭环”

层层传压。将评审过程全环节、全要素纳入落实全面从严治党主体责任清单，形成“一本账”，实现党建与业务“同频共振”“同题共答”，引导党员干部带头成为党的纪律的坚定拥护者、模范执行者和有力监督者。

夯实责任。始终将把好立项关、质量关和廉政关放在首位，细化评审流程和标准，建立标准化评审会场，全程录音录像，确保各环节可追溯。健全评审风险防控机制，完善抽取专家和使用岗位分离机制，制定评审人员负面清单，实现“内容上全明确、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通”。

警钟长鸣。扎实开展党纪学习教育，结合评审工作特点经常性开展廉政警示教育，每半年组织开展一次全体廉政谈话。组织开展廉政大家谈活动，分享学习体会，将党风廉政建设抓在经常、严在日常、管在平常。

( 编辑：韩衡许   送签：韩衡许   签发：赵品 )