广西贵港市直机关各级党组织深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持守正创新、锐意进取，结合实际创建机关党建联动机制，构建起机关党组织之间、机关与基层一线党组织之间的联动协作平台，有效整合各方资源，实现优势互补、共建共享、互联互动。

党员联学，思想互助

共学理论知识。采用“规定+自选”的学习选题和“主讲+互动”的学习方式，组织党员干部开展集中学、专题学、现场学、研讨学。持续举办“党课开讲啦”活动，完善学习、讲师资源库，实现从“关门独家学”到“开门共同学”的转变。截至目前，累计开展联学活动30多场次，党务干部1500余人次参与学习交流。

共建交流平台。通过“走出去”+“引进来”的方式，组织各单位开展业务交流、座谈研讨、成果展评、典型评比，为各党支部搭建互比互评、沟通交流的平台。420多名青年党员干部、技术骨干等通过深入学、现场看、上台讲、晒评比，达到相互借鉴、共同提升的目的。2020年以来，全市共有5个机关单位被评为自治区级创建模范机关示范单位。

共享优势资源。通过整合资源、联合共享的方式，整合全市40余个优质党建阵地资源，依托各单位的红色阵地、党务干部人才、教育培训等资源，累计开展“党课共讲、业务共商”活动80多期。

支部联建，优势互补

共商共训强主业。重点围绕党建工作、项目建设、为民服务等设置活动主题，定期举办碰头会、业务交流会，各单位对党建工作、共性业务等进行研判分析、交流讨论，共同探讨解决方案。建立业务培训、政治轮训、课题研讨等共训模式，各党支部之间建立多维业务合作机制，实现从“一家独唱”到“集体合奏”。

交叉共育强业务。坚持自愿参与、平等交流、互利共赢的原则，业务关联较大的单位采取互派业务骨干交流学习或项目合作方式，相互学习借鉴，共同提升业务能力。今年以来，在全市选育了300余名“廉洁促进师”，聚焦清廉机关建设开展交流合作，有效提升机关党员干部业务能力素质。

责任共谋强落实。建立各单位工作责任清单，从政治建设、组织建设、监督管理、责任落实等4个方面作出系统规范，构建机关工委总协调、各单位协同完成的工作体系。

服务联动，工作互促

强化科学谋划推动难题联解。聚焦政务服务、暖企惠企、兴农助农等重点工作，整合各部门资源，组建30多个先锋服务团，围绕经济社会发展难点问题多方会诊，为企业纾困解难。2023年以来，各单位深入企业、项目一线18次，召开项目建设有关协调会400余次，为企业解决实际问题120多个。

有效统筹资源推动实事联办。围绕贯彻落实市委市政府工作要求，通过到重点项目一线锻炼、成立稳企助企工作组等方式，整合各方资源和优势，切实服务好中心工作。2024年，全市成功签约多项超百亿元项目。

聚焦效能提升推动作风联抓。用好“难点问题书记一线办”工作平台，深化“书记一线办·党员马上办”品牌，引导各单位党组织书记和党员干部下沉基层，协调解决项目建设、基层治理、乡风建设等方面突出问题超800项。分类组建服务乡村振兴、招商引资等23支志愿服务队，累计到农村、社区、企业开展服务600多场次。

（供稿：贵港市委市直机关工委）

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：钟鸣 )