近年来，威海市环翠区直机关工委以“三个三”工作法创新组织生活方式，不断增强机关党支部政治功能和组织功能。

“三项行动”让组织生活有滋有味。开展红色淬炼行动。组织党员干部1.5万人次到红色教育基地接受教育，以“光荣在党50年”纪念章颁发、新党员佩戴党员徽章等活动，提升党员的认同感、归属感和使命感。开展扩容提质行动。探索创新组织生活内容和载体，加强机关红色文化建设，组织机关党员积极参与歌咏会，唱响爱国主义主旋律。开展示范引领行动。在一线设立党员先锋岗、党员责任区150余个，评选“最美机关干部”“机关干部先锋”等先进典型20余个，开展“学典型、做典型”主题宣讲30余场次。

“三个抓手”让组织生活落地见效。抓督导强规范。强化“线上日常+线下专题”双重督导，组建专、兼职组织员队伍，对基层党支部组织生活全覆盖督导巡听，有力推动党内组织生活由“松”变“紧”。抓创星促争先。设立党员管理教育监督、党内组织生活等指数，开展实践创星、评级定星、晋位升星工作，评选五星级党支部33个、四星级党支部62个，不断激发机关党组织活力。抓宣传晒亮点。开设党务微课堂，推送各类学习资源59期。在微信公众号开设专栏，集中展播优秀机关党建品牌活动等，推动机关党组织和党员互学互比互鉴互促。

“三大转变”让组织生活提档升级。“室内”变“室外”，实现场景转变。采取现场体验、参观讲解、交流点评等方式，将组织生活前移至重点项目、乡村振兴、社区治理前沿一线，让党员干部在服务发展过程中得到锻炼。“分散”变“片区”，实现方式转变。开展“环翠青年党员说”活动，将区直机关党组织划分为5个片区，常态化开展片区读书交流、业务培训、微宣讲大赛等活动，为青年党员干部搭建能力提升平台。“听众”变“主角”，实现角色转变。以“我来讲党课”活动赋能党员教育，连续举办7届微型党课大赛，组织开展各类主题党课、宣讲活动100余场次，形成“人人听党课，人人讲党课”的浓厚氛围。

（供稿：威海市环翠区直机关工委）

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：赵品 )