近年来，芜湖市直机关工委深入学习贯彻威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记“7·9”重要讲话精神，努力把机关党建优势转化为服务效能和发展优势，以高质量机关党建保障省域副中心城市建设。

聚焦“学”“研”“做”，筑牢信仰之基

持续深化对党忠诚教育。派员列席旁听市直机关各部门党组（党委）理论学习中心组学习，每年评选学习示范点；常态化面向部门主要负责人约稿，定向推送调研报告、理论文章、学习体会；督促机关党组织开展学习教育，指导党员干部高质量上好党课。搭建学习平台，每周组织党员干部参加“芜湖共读”线上学习，每双周分别举办专题报告会、主题演讲比赛、专家讲座等；组建“红帆”青年理论学习小组，每周举办“科技夜校”等学习交流活动，每年评选先进学习小组（标兵）、学习之星，及时通报表扬优秀青年干部；广泛开展“我为省域副中心建设献一策”大讨论和征文比赛。

构建“四个以学”长效机制。以实际行动巩固拓展学习贯彻威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，按照“双周一课”频次打造“红帆”课堂，组织市直机关各部门“一把手”担纲主讲，青年党员干部现场提问、扫码点评。以务实举措推进机关党建理论研究，推行“揭榜领题”机制，通过点题、领题、破题、交题，围绕群众关注的事项开展调查研究，推动将学习调研成果转化为干好工作、推动发展的具体举措。

分步创建模范机关。在每年创评基础上，每两年至三年提请市委评定模范机关。综合部门党组（党委）基础评价、基层党建片区成员单位横向评价、市委党建工作领导小组成员单位纵向评价、群众满意度测评广泛评价，保证创评客观性、公正性。在述职评议、评选表彰工作中充分运用创评结果。

聚焦“责”“考”“效”，夯实基层基础

强化政治自觉和行动自觉。制定党建工作责任清单、基层党组织建设质量提升三年行动计划等制度文件，印发市直机关基层党组织负责人人选沟通办法、市直机关基层党组织负责人任职谈话办法，全面落实党员主要负责人担任党支部书记制度。深化运用党建分片协作机制，增强专兼职党务干部工作本领和行动自觉。

综合日常评价和数字评价。规范外出开展党建活动流程，落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度。落实市委实施党组织书记“头雁工程”部署要求，将选育培树先进典型、特色品牌、创新案例、理论成果作为“书记项目”，推动党建工作项目化、项目工作品牌化。主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进“智慧党建”，让评价结果能够更加全面真实反映基层党组织党建工作情况。

做到基层满意和群众满意。印发《威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：在市直机关全面推行党支部“固定议题”制度的实施意见》，组织党员干部聚焦本部门本单位业务工作重难点事项，共同想对策、出点子、谋举措。广泛开展“我为群众办实事”实践活动，打造“四强”党支部。进一步完善“办不成事”反映机制，组织窗口单位的“一把手”和党员干部“体验式”走流程，推行“急事急办、难事易办、特事特办”工作机制。2023年6月以来，先后解决群众诉求问题298个、改进完善工作流程17项，服务群众高效率办事，赋能企业高质量发展。

（来源：《旗帜》2024年第10期；作者系芜湖市直机关工委书记 ）

( 编辑：刘琼   送签：刘琼   签发：钟鸣 )