中国银行企业级架构建设办公室党支部把做好青年工作作为党建工作的重要抓手和业务高质量发展的重要支撑，结合自身优势和特点，从理论铸魂、实干赋能、廉洁强基三方面着力推动青年干部政治过硬、本领过硬、作风过硬。

注重学思践悟，筑牢忠诚本色

把学习好、领悟好威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，打造“网格化”青年教育管理新格局。健全第一议题、专题研讨、每月学习、新手训练营等制度，组织专题研讨交流，举办线上专题培训、青年“微党课”评比等活动，做好党的二十届三中全会精神和中央金融工作会议精神等重要会议精神的学习宣传贯彻工作，夯实青年员工思想理论基础，筑牢青春向党的忠诚本色。

注重任务落实，亮出担当成色

建立“绿洲大讲堂”机制，实施“胡杨”“青苗”计划和跨组轮岗交流，积极为青年成长进步、干事创业搭建平台。成立青年突击队，围绕急难险重任务，参与全行“揭榜挂帅”课题攻坚，推动成果转化和落地；积极参与战略项目建设，防风险、打基础、提能力三管齐下，构建企业级架构“四梁八柱”；与基层网点“结对子”，深入了解和解决影响基层业务发展的痛点难点。成立志愿服务队，赴定点帮扶县开展捐赠图书、现场授课、发放助学金等一系列志愿活动；为白血病儿童、孤寡老人送去关怀；分批加入社区治安志愿队伍，为重大活动保障作出积极贡献。

注重廉洁教育，擦亮干净底色

制定弘扬中国特色金融文化和常态化警示教育具体措施，从正、反两个方面开展“践、研、警、谈”廉洁教育，加强青年干部对中国特色金融文化的理解。先后组织青年员工赴中国共产党历史展览馆、中国海关博物馆等地实地践学，传承青春力量和红色基因。党纪学习教育期间，聚焦新修订的《中国共产党纪律处分条例》开展专题研讨，组织全员开展“树立和践行正确经营观、业绩观、风险观”大学习大反思大讨论，分层级开展全员廉政谈话，多次开展警示教育和以案促改，擦亮坦荡无私的干净底色。

（供稿：中国银行企业级架构建设办公室党支部）

( 编辑：鄂歆奕   送签：鄂歆奕   签发：钟鸣 )