2024年4月18日，国家开发银行办公室（党委办公室）党支部组织党员干部开展集体学习。

国家开发银行办公室（党委办公室）党支部深入学习贯彻威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神，以“四强”党支部创建为抓手，结合办公室工作特点创新支部建设和工作方法，深入开展提升站位讲政治、提升干劲抓作风、提升水平强能力、提升标准夯基础“四个提升”行动。2023年，党支部被命名为威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：“四强”党支部。

提升站位讲政治

始终将对党绝对忠诚作为第一要求，不断强化政治机关意识，在旗帜鲜明讲政治上走在前、作表率。

强化理论学习。坚持不懈用威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展党内集中学习教育，学深悟透威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：新时代办公厅工作的重要指示精神，严格落实“第一议题”制度，通过班子集体学习、“党办微论坛”、青年理论学习小组等载体，持续推动理论学习走深走实，筑牢对党绝对忠诚思想根基。

强化大局意识。深刻领会党中央重大决策部署，准确把握全行改革发展大局和党委工作要求，站在全局角度谋划工作、协调落实、服务保障。组织开展全行大调研，聚焦改革发展重点问题、基层反映热点问题、制约发展痛点问题，吃透上情、摸清内情、了解外情，更好谋划服务总行中心工作。

强化政治担当。立足党办职能，协助总行党委贯彻落实党中央决策部署，完善党委会议规则，服务总行党委建立健全学习贯彻落实威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记重要指示批示精神工作机制、做好向党中央请示报告重大事项工作、落实中央巡视整改等，在推进全行中心工作、落实重大任务中发挥党支部的政治引领、督促落实和监督保障作用。

提升干劲抓作风

狠抓作风建设，领导班子带头改进作风，引导党员干部以务实作风真抓实干。

扛起管党治党责任。牵牢责任制这个“牛鼻子”，制定全面从严治党责任清单，细化明确责任，形成“支部书记带头抓、各级干部合力抓”的工作格局。选优配强党小组组长，抓实建强党小组。

带头严格遵规守纪。制定办公室工作规则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，规范内部决策机制和工作流程，梳理并动态完善办公室重大事项审议清单，凡重要事项必征求意见、集体研究，有效提升科学决策、民主决策、依法决策水平。“关键少数”以身作则，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权行为，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

以上率下转变作风。领导班子带头改进作风，积极营造不推诿、敢担事、善作为的浓厚氛围。设立领导接待日，班子成员与全体员工谈心谈话、倾听员工诉求，定期开展员工思想动态分析。全体党员干部不断增强主动服务意识、团队合作意识、“最后一关”意识，以“时时放心不下”的责任感对待各项工作，优化日常办公服务，树立良好服务窗口形象。

提升水平强能力

通过“长才干、增历练、树导向”的干部培养锻炼“组合拳”，不断提高党员干部素质能力。

丰富教育学习形式。聚焦重点难点工作，成立若干跨处室研究组，围绕坚持党中央集中统一领导、党委发挥领导作用、办公管理数智化转型等重点课题开展研究，延伸理论学习研究深度，加大重点难点攻坚力度，拓宽干部锻炼成长广度。创建“党办微论坛”学习品牌，组织青年员工上讲台，分享学习心得体会。

创新人才培养机制。建立跨处室协同工作机制，在重大任务中成立工作专班，为青年员工提供解决实际问题、处理复杂矛盾的实践场景。派出两名党员干部分赴江西省遂川县、全南县挂职锻炼，到服务群众最前沿去了解国情、练就本领。加大干部轮岗力度，开展全员轮岗意向摸底，稳步推进人员轮岗工作，强化岗位练兵效果，激发干部队伍活力。

2024年4月27日，国家开发银行办公室（党委办公室）党支部组织春季长跑活动。

强化激励约束力度。坚持激励和约束两手抓，优化员工考核方案，发挥考核指挥棒作用，设立“优秀团队”和“部门优秀个人”专项奖励。坚持抓早抓小、防微杜渐，做实做细员工行为排查，注重加大对年轻干部、新任干部、关键岗位干部的党规党纪教育，加强对领导干部身边工作人员的教育管理监督。

提升标准夯基础

高度重视基础性工作，将夯实基础作为党建和业务深度融合的重要抓手，全面系统梳理基础数据和工作底稿，明确工作标准和流程规范。

摸清工作底数。系统梳理制度文件，加强基础信息统计和运用，确保基础信息随调随用。全面系统梳理党内法规，协助总行党委更好落实党内法规执行责任制。研究全行党建工作制度和有关文件，深入研判全行全面从严治党形势，形成研究报告，为总行深入推进全面从严治党夯实基础。

提升工作标准。加强办文办会办事规范化建设，明确办公管理各个环节工作标准、流程规范和时效要求，重要文稿双核双校，重要会议活动事前演练，及时纠正错误偏差，对低级错误“零容忍”，确保高质量完成各项工作，更好发挥全行办公运转中枢作用。

加强复盘总结。对全行性重要会议、文件等重点工作和内容评估复盘，总结经验、分析不足，做到打一仗进一步，不断提升工作质效。

（来源：《旗帜》2025年第1期）

( 编辑：孙丽   送签：钟鸣   签发：林燕 )